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4月2日下午，核昌公司為提高人力資源管理水平，加強(qiáng)職工對(duì)公司制度及業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識(shí)，提高工作質(zhì)量，組織開(kāi)展人力資源管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。公司中層以上干部、綜合干事等40余人參加培訓(xùn)會(huì)。
培訓(xùn)過(guò)程中，人力資源部負(fù)責(zé)人主要圍繞人員管理制度、請(qǐng)假休假制度、勞動(dòng)紀(jì)律及考勤制度、薪酬管理制度、社會(huì)保險(xiǎn)制度及各部門職責(zé)六方面進(jìn)行詳細(xì)講解。培訓(xùn)后，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了提問(wèn)，為職工答疑解惑。
通過(guò)此次培訓(xùn)，強(qiáng)化了職工對(duì)人力資源管理制度的系統(tǒng)性理解，為進(jìn)一步提高工作效率、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)及促進(jìn)各部門工作有效銜接奠定了良好基礎(chǔ)，營(yíng)造了全員學(xué)習(xí)、全員思考、不斷進(jìn)步的良好氛圍。
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